طبق مطالعات اخیر، تقاضای جهانی برای متخصصان امنیت سایبری موجب خواهد شد که تا سال ۲۰۱۹ بیش از یک میلیون شغل در این حوزه ایجاد شود و یکی از پرطرفدارترین مهارتهای مورد نیاز نیز توسعه نرمافزار امنیتی خواهد بود. جای تعجب نیست که کارآفرینان و شرکتها تلاش میکنند تا استعدادهای امنیتی مورد نیاز خود را برای ایجاد خدمات قابل اطمینان و نگهداری ایمن از دادههای کاربران خود پیدا کنند.
به غیر از استخدام نیروهای متخصص در این حوزه، به دلایل زیر باید مهارتهای امنیتی تمام توسعهدهندگانی که در شرکتها کار میکنند به ویژه تیمهای امنیت سایبری، تقویت شوند.
اپلیکیشنهای جدید داده و ریسکهای بیشتری ایجاد میکنند
افزایش تعداد اپلیکیشنهای پزشکی، تناسب اندام و فینتک همراه با افزایش تعداد دستگاههای متصل موجب شده که دادههای حساس زیادی درباره ما ایجاد شود. ما سوابق پزشکی، اطلاعات بانکی و حتی مکانهایی را که به آنجا میرویم در اختیار این اپلیکیشنها قرار میدهیم. اگر شرکتهای ارائهدهنده این خدمات دارای استعداد امنیتی و راهبردی برای توسعه امنیتی نباشند، این خطر وجود خواهد داشت که تمام اطلاعات در معرض خطرات امنیت سایبری قرار گیرند. برای رشد در سطح جهانی هر شرکتی باید مسئله امنیت را در هر مرحله به شدت جدی بگیرد.
در طراحی شرکتها باید به امنیت دقت کرد
هر چقدر هم که رمز ورود شما قوی باشد، اگر امنیت پایگاه داده شما ضعیف باشد، داده کاربران شما در معرض خطر خواهد بود. شرکتها باید با در نظر گرفتن امنیت نرمافزار خود را توسعه دهند تا سیستمهای امنیتی بسازند و آسیبها را به حداقل برسانند.
در معاملات تصمیمات آگاهانه بگیرید
اینکه همیشه امنیت و راهکارهای کاربرپسند را در کنار هم داشته باشید، کار آسانی نیست. ممکن است وقتی ایمنی را به حد اعلا میرسانید، روی عملکرد شما تاثیر منفی بگذارد. شما باید بین امنیت و عملکرد نوعی تعادل برقرار کنید و برای این کار به دانش رمزنگاری نیاز دارید.
یکپارچهسازی اجزای رمزنگاری مفید است
چالشهای امنیتی معمولا از طریق یکپارچهسازی اجزای شخص ثالث رفع میشوند. اما برای این کار باید دانش کافی درباره امنیت داشته باشید. ابزارهای یکپارچهسازی نیز به نگهداری و بهروزرسانی منظم نیاز دارند.
برای انجام کارهای مربوط به نوشتن رمز امنیتی و به حداقل رساندن آسیبها، توسعهدهندگان اپلیکیشن، فرانت-اند، بک-اند و تیمهای بهینهسازی توسعه به مجموعهای از رمزنگاریها و مهارتهای امنیت سایبری نیاز دارند.
برای ایجاد این استعدادها در شرکت خود، ابتدا باید به دنبال افرادی باشید که مشتاق یادگیری هستند و سپس باید توسعهدهندگان را تشویق کنید تا دانش خود را با مهندسان امنیتی شما در میان بگذارند.
به نقل از مجله شنبه